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园长培训总结,句子大全

园长培训总结

  • 园长培训总结(范本十篇)

    在日常的生活当中,我们可能会用到一些范文,不同的文章可以用在不同的场合,有哪些范文值得参考呢?下面是小编精心为你整理的“园长培训总结(范本十篇)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    园长培训总结 篇1

    __年10月18日至10月23日,我有幸参加了全国幼儿园幼儿园健康教育和北京市示范性健康特色教育教学观摩活动的培训班学习。转眼几天的培训结束了,我想我们每一个学员都有不同的收获。对于我个人,我认为这次培训对我来说非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开放了视野,解放了思想,打动了内心。无论是教育心理学,还是以人为本的教与教育理念,还有几位园长的论坛,都让我有所感动和收获。加之与来自不同市、县、乡各园长聚集一堂,全面提高了自己的理论水平和工作能力,以下是这几天的几点体会。

    首先,在培训学习中,刘建霞园长给我们解读了《幼儿健康教育组织与实施》,开阔了我的视野,丰富了我的信息,加深了我对学前教育有关政策的认识和理解。孙璐博士的《幼儿健康教育》讲座,让我受益匪浅。提高学习,使我真正了解了什么是教师专业,什么是教师专业发展,我们的教师专业发展存在的几个问题,以及如何去进行教师的专业发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。

    深入实践,勤于反思。要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的.观念,在日常事务繁忙中要科学安排时间,经常深入教职工和家长中,切实解决问题,充分发挥团队精神,同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思,反思自己的一切工作,从反思中自省,从反思中明理,从反思中提升自己的管理水平,发挥表率作用。

    多与家长沟通,转变育儿观念。我们要以平等的态度对待家长,耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间,家访等多种形式与家长进行交流和沟通,争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。通过开展育儿交流主题会,耐心告诉家长要运用科学的育儿方式,肯定孩子的成绩,强化孩子继续努力的心理,争取每个孩子都不断的提高成长。

    这次园长培训,使我们更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中,对于幼儿园管理者,我们需要的是更多这样的精神食粮。我相信,通过这次培训,所以的学员一定交出一份满意的答卷。我们一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次,也希望在实践一段时间以后,能

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  • 园长培训总结精品

    据您要求,笔者特别为您整理了一篇“园长培训总结”,请将此页标记为书签以便日后阅读。随着社会的发展,文献的需求越来越高,样本文章的重要性也日益凸显,学习样本文章可以提高我们的文化修养和审美能力。

    园长培训总结 篇1

    园长师德培训总结

    在新时代,教育事业日益发展和进步,幼儿教育作为教育事业的重要组成部分,也受到了更加的重视和关注。作为幼儿园的一名园长,不仅要拥有良好的管理能力和业务水平,还必须具备优秀的师德师风,为园内的教师树立榜样,以此传递良好的教育理念,提升教育质量。因此,在师德方面,园长更需要积极参加师德培训,增强自身的师德意识和能力。

    师德培训是针对幼儿园教师开展的一系列培训活动,目的是加强教师的师德素养,提高教师的岗位职业素质,让教师更好地肩负起育人的使命。园长作为幼儿园的领导者,不仅需要引导教师加强自我修养,更需要自身做好表率,引领教师走向师德高地。

    首先,园长应该具备高尚的师德品质。园长作为幼儿园的领导者,必须时刻保持良好的教育思想,践行教育理念,做到言行一致,成为教师的楷模。师德品质的高低,关乎着教育质量及育人效果。在师德培训中,通过学习师德基本准则,加深了对师德的认识,更加明确了作为园长的职责和使命,为教师树立起了典范。

    其次,园长应该加强自己对教师的指导和教育。园长要把教师的教育作为自己日常工作的重要内容之一,加强对教师的指导和教育。只有加深教师对师德的认识,引导教师做出行为规范,才能保证幼儿园的教育质量的不断提高。在师德培训中,通过教育知识和教育案例的分享与交流,园长不仅加深了自身的师德认识,同时也为教师的师德教育提供了更加丰富、实用的教育素材。

    最后,园长应该营造处处有师德,人人争当楷模的氛围。师德是幼儿园教育最基本的价值追求和道德约束,而营造处处有师德,人人争当楷模的氛围则是实现师德目标的重要手段。因此,园长需要与教师们共同努力,将意识形态教育融入日常教育中,让师德成为一个潜在的行为规范,贯穿于工作教育相关的全部领域之中。在师德培训中,园长不仅强化了自身的师德教育理念,还热情地为教师们讲解了强化、巩固师德教育的相关措施,使得教育观念和价值观得到了进一步的提高。

    总之,在幼儿园教育中,师德教育不仅仅是一个课题,更是园长需要不断关注和加强的职业素养,是育人的重要手段。园长要有高度的责任心,认真对待每一次师德培训,学习、交流、分享,不断加强对师德

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  • 园长培训总结(汇集9篇)

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    园长培训总结 篇1

    华阴市xx幼儿园吕军美本次来渭南参加民办幼儿园园长研修班培训,机会难得,虽然学习时间短暂,但讲课老师精彩的讲解、先进的理念、科学的管理模式以及所参观幼儿园在硬件建设、师资配置方面,深深震撼了我,使我开阔了视野,同时与同行们相互交流、相互探讨、相互学习,让我看到自己教学管理存在的不足,我将以这次学习为契机,不断加强和改进,使幼儿教育再上新台阶、新水平。

    一、树立先进的教育教学理念。

    目前,渭南市幼儿教育现状为全市共800所幼儿园,公办幼儿园17所,仅占2%。可以看出幼儿园以民办幼儿园为主,公办幼儿园并存,但近年来,国家不断加大资金投入,大力支持公办幼儿园,公办幼儿园强势介入,这种情况下民办幼儿园要发展,要壮大,就必须在创新和特色上下功夫,优质和特色才是民办幼儿园的卖点,要注重幼儿园品牌、宣传、包装和装饰。

    二、建设先进优质的园舍设施。

    先进优质的园舍设施设备,是幼儿园发展的坚实保障。一是幼儿园环境幽雅、布局合理、户外活动符合要求,便于幼儿进行游戏活动,就配备活动室、休息室,扩大幼儿的活动空间。二是教学器材完备,玩具、教具、活动设施齐全,最大限度为幼儿提供一个宽松、愉快的学习生活环境。

    三、加强对教师队伍的业务培训。

    注重教师专业成长,制定继续教育、教师发展工程实施方案,对教师培训目标、考核制度明确要求。建立骨干教师培养制度,教学能手和学科带头人,遵循全面指导、重点培养的原则,形成教师队伍成长梯队,促进和激励教师的不断进步和发展。为优秀教师搭建展示自我的平台,为全体教师的专业化发展导向引航。

    四、注重幼儿园日常科学管理。

    应用于各行各业,以改善安全及品质,提升效率及形象为特点的五常法管理法,是幼儿园科学管理的理想选择。具体讲就是要常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。组织学习用具、文件的存放,去除无用物品。将物品归类放置,有序整理。对环境、器材等进行定期清洁。经常性的检查、监督各项制度的落实情况。使老师养成自觉遵守纪律,自我约束的习惯。另外,注重教学环境的创设。根据不同年龄的幼儿、要尽量符合年龄特征和发展

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  • 副园长培训总结6篇

    有些范文模板是值得借鉴的。因此,我们需要尽可能多地阅读相关的范文。优秀的范文模板可以给我们带来良好的借鉴作用,小编特意整理了关于“副园长培训总结”的一系列资料,欢迎阅读。我们会努力为您提供有趣且有价值的内容,并希望您能收藏我们的网站。

    副园长培训总结(篇1)

    我是一名小学校长兼幼儿园园长,在以前的工作中,对幼儿园的管理可以说是没什么方法和技巧,这次有幸参加市组织的首届幼儿园园长高级研修班,收获确实很大,在此期间,我们聆听了华东师范大学阎水金教授的《幼儿园品牌与管理》、上海东方幼儿园毛美娟园长的《幼儿园的经验》、北京师范大学冯晓霞教授的《质量—幼儿园生命之本》和北京市朝阳区劲松第一幼儿园卢德平主任的《让教研成为园长快乐发展之源》等专家讲座,专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步了解和掌握了幼儿园的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。具体体会如下:

    1、将品牌意识渗透到幼儿教育领域

    阎水金教授的《幼儿园品牌与管理》中提到:幼儿教育已由计划经济走向市场经济,要想办好自己的幼儿园,就要创建自己的品牌,幼儿园品牌是幼儿园根据教育目标与幼儿特征,进过对各种资源进行管理而形成的一种具有丰富内涵与鲜明特点的价值取向与教育品质。其基本特征是:⑴社会责任感。⑵良好的组织文化和形象。⑶知名度、美誉度、诚信度。⑷优良的服务品质,精良的教育品质。⑸幼儿的和谐发展。幼儿园品牌的创建是渗透在幼儿园日常管理的工作环节中的,工作中的每一个小的细节都要重视,所谓细节决定成败就在于此。

    2、幼儿园的经营与管理

    特级园长毛美娟的《幼儿园的经营》中提出:经营幼儿园就是经营人心、经营竞争力。

    (1)目标的经营──为幼儿园确立可持续性发展方向。有了长远的目标,才能有正确的发展方向。

    (2)人才经营──逐渐实现管理的最高层次:在刚性管理的同时更注重柔性的管理。创造条件提高老师的学历层次。作为园长,要站位高,视觉广,坚持以人为本,加快园长专业成长的步伐,全面提高我园园长队伍的整体素质,为推进幼儿教育科学发展提供可靠保障。

    (3)资源经营──为幼儿园的发展储备丰厚的物质养分。

    尤其是我们的幼儿园,是一所新起步的幼儿园,需要细心的经营,科学的管理,逐步形成自己的品牌。

    3、质量是幼儿园生命之本

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